山西省農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校

山西省文化和旅游廳

關(guān)于開展2024年度全省圖書資料

系列中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各市文旅局，省直有關(guān)單位職稱管理部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

為全面貫徹落實(shí)人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的  通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào))要求，持續(xù)深化職稱制度改革， 不斷優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系，按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān) 于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》晉人社廳函〔2024〕 791號(hào))要求，現(xiàn)就做好2024年度全省圖書資料系列中級(jí)職稱 評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織管理

2024年度全省圖書資料系列中級(jí)職稱評(píng)審工作，在山西省文化和旅游廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省圖書資料系列中級(jí)職 務(wù)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

省直各部門和廳屬各單位、有關(guān)企事業(yè)單位、非公有制經(jīng) 濟(jì)組織中，在圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合《山西省 圖書資料系列中級(jí)評(píng)審工作的通知》規(guī)定評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù) 人員。同時(shí)接受未設(shè)圖書資料中級(jí)專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的市委 托評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員。

事業(yè)單位申報(bào)職稱評(píng)審的人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上 聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資，任職時(shí)間以工資調(diào)整審批 表中的聘任時(shí)間為準(zhǔn)(從機(jī)關(guān)流動(dòng)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工 作的人員除外)。

下列人員不得申報(bào)：

1. 國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的 人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收審材料之日為界);

3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分，且在受處分 期間的。

三、申報(bào)評(píng)審條件

(一)品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。凡申報(bào)評(píng)審圖書資料中級(jí) 職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)、熱愛圖書資料事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(二)學(xué)歷、學(xué)位、資歷條件 1.學(xué)歷、學(xué)位條件

申報(bào)中級(jí)職稱對(duì)學(xué)歷、學(xué)位不作硬性要求。

2.資歷條件

具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位，從事圖書資料相關(guān)工作 滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或大學(xué)專科學(xué)歷，聘 任助理館員職稱滿4年；或具備高中畢業(yè)學(xué)歷，聘任助理館員 職稱滿7年。

國(guó)有企業(yè)或非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人 員，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間， 可按相應(yīng)任職時(shí)間計(jì)算。

(三)工作業(yè)績(jī)條件

任現(xiàn)職期間須具備下列條件之三項(xiàng)。 1.完成本崗位工作任務(wù)。(必備條件)

2.獨(dú)立完成所在部門或所在崗位的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2篇。

3.作為主要成員(前3名)參與完成本單位或本部門的業(yè) 務(wù)制度、技術(shù)規(guī)章、工作細(xì)則、工作方案等制定工作。

4.作為主要成員(前3名)參與組織研究館藏資源信息的 開發(fā)與利用，完善不同載體文獻(xiàn)資源體系、編輯二次或三次文 獻(xiàn)。

5.作為主要成員(前3名)完成組織策劃各類讀者活動(dòng)，包括培訓(xùn)、講座、展覽、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等，并撰寫活動(dòng)實(shí)施 方案和總結(jié)報(bào)告。

6.公開出版學(xué)術(shù)著作或譯著(含合著、合譯)1部；或在省 (部)級(jí)以上公開刊物獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表本專業(yè)論文 1篇；或在省級(jí)以上內(nèi)部刊物(有準(zhǔn)印證)發(fā)表或在省級(jí)以上 學(xué)術(shù)研討會(huì)宣讀、交流本專業(yè)論文2篇(第一作者),每篇論文 2500字以上。

(四)考核條件

申報(bào)評(píng)審者必須參加年度考核和任職期滿考核。任現(xiàn)職以 來年度考核合格以上次數(shù)高中學(xué)歷累計(jì)不少于7次、大學(xué)本科、 大學(xué)?？茖W(xué)歷累計(jì)不少于4次、研究生學(xué)歷不少2次，且申報(bào) 當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果為合格及以上等次。年度考核確定為  不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不做計(jì)算，考核合格年限可累計(jì) 計(jì)算。

(五)轉(zhuǎn)評(píng)

因崗位調(diào)整需要進(jìn)行轉(zhuǎn)系列評(píng)審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè) 技術(shù)工作滿一年，經(jīng)單位考核合格，可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別圖書資 料系列職稱，轉(zhuǎn)系列評(píng)審條件與正常申報(bào)條件相同，轉(zhuǎn)評(píng)前后 任職年限可累計(jì)計(jì)算。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職 業(yè)者等可不提供年度考核材料。

四、相關(guān)問題的說明

(一)本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績(jī)等均應(yīng)為任現(xiàn)職后取得，并與申報(bào)專業(yè)相同，同時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料。

(二)申報(bào)條件中所稱“以上”均含本級(jí)。

(三)基層一線人員指在縣(市、區(qū))以下國(guó)有企業(yè)和非 公有制經(jīng)濟(jì)組織中直接從事圖書資料專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人 員；或在縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(四)公開刊物。指有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào) (ISSN)、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊 號(hào) (CN)的期刊和有“ISBN”編號(hào)的出版物。

(五)申報(bào)職稱評(píng)審所要求的的工作年限和任職年限，均 計(jì)算到評(píng)審年度的12月31日，學(xué)歷和業(yè)績(jī)成果等取得或完成 時(shí)間截止到各評(píng)審委員會(huì)公布的評(píng)審年度申報(bào)材料收審期內(nèi)。

(六)中級(jí)評(píng)審淘汰率不低于10%。

五、申報(bào)程序

(一)個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限 制，符合條件即可申報(bào)中級(jí)。

(二)實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專 家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào) 人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、 工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng) 議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。

(三)逐級(jí)審核申報(bào)。由各主管部門、各市人社局審核后 報(bào)送中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)。非公組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn) 行申報(bào)，人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，履行審核、公示推薦等程序，經(jīng)公共就 業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送中級(jí)職務(wù) 評(píng)委會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng) 當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)。

自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。 未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人社部門或代辦機(jī)構(gòu)審核后， 逐級(jí)報(bào)送至中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)。

六、工作要求

(一)嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。各單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真 組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示” 制度，即：評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意 見公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議的方可方可推  薦。用人單位推薦函須明確推薦人選產(chǎn)生的方式、申報(bào)人具備  的資格條件及公示情況等內(nèi)容。

(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交 材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位 要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出 承諾，本著“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人 員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正 當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并計(jì)入職稱評(píng)審誠(chéng) 信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申 報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)預(yù)約收審和報(bào)送材料。各市、各單位安排專人統(tǒng)一 將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料報(bào)送至山西省文化和旅游廳圖書資料 系列中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審核。

1.材料要求：申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的 形式報(bào)送。申報(bào)人員填寫所需表格、申報(bào)材料填報(bào)注意事項(xiàng)等， 請(qǐng)登錄山西省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://wlt.shanxi.gov.cn) “通知公告”欄中查詢下載。

2.時(shí)間安排：紙質(zhì)材料受理時(shí)間為2024年10月10日9 時(shí)至10月18日17時(shí)(公休日除外),各單位超過材料受理截 止日期的，中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)將不再接收申報(bào)材料。

各地市、單位具體受理材料時(shí)間如下：

2024年10月10日至10月11日接收廳屬單位、各省直單 位報(bào)送材料；2024年10月12日、10月14日、15日接收太原 市、大同市、朔州市、忻州市、陽泉市、晉中市報(bào)送材料；2024 年10月16日至10月18日，接收呂梁市、長(zhǎng)治市、晉城市、 臨汾市、運(yùn)城市報(bào)送材料。

3.報(bào)送地點(diǎn)：太原市塢城南路50號(hào)山西省政務(wù)服務(wù)中心B 座二層。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 聯(lián)系人：牛莉蓉

聯(lián)系電話：0351-7321053(省文旅廳人事處)

山西省文化和旅游廳

2024年8月13日

(主動(dòng)公開)