山西省農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校

各位代表：

受教代會主席團(tuán)委托，現(xiàn)向大會報告第三次會議提案的落實情況和本次會議提案的征集、整理、審查、立案情況。

一、第三次會議提案的落實情況

第三次會議將“關(guān)于在校園設(shè)立警務(wù)室的提案”、“關(guān)于規(guī)范各種補貼的提案”和“關(guān)于加大投入，改善辦公、教學(xué)條件的提案”等3項立為重點提案，學(xué)校將此列入學(xué)校行政工作部署中，現(xiàn)已基本落實。其中，校園警務(wù)室在2013年上半年已完成施工，暫未辦公；在2013年1月實施的績效工資試行辦法中，各種補貼納入酬勞性績效工資中；在示范校建設(shè)中，學(xué)校大力投資理實一體教室，對各科室所破舊的電腦進(jìn)行了更換，為購置手提電腦的教師每人補貼1000元，后勤也加強了水暖電的保障，有力地改善了辦公、教學(xué)條件。

學(xué)校也高度重視上次大會提交的合理化建議，責(zé)成責(zé)任部門深入調(diào)查研究，條件成熟的納入到工作機制中，不成熟的對提議人做好解釋。其中，“對學(xué)生的服務(wù)與管理應(yīng)全面化”的建議已逐步體現(xiàn)在學(xué)生工作中，如宿舍樓值夜班、打飯刷卡、禁止樓管員賣零售等措施，力求對學(xué)生的管理與服務(wù)全天候化、全方位化、全程化；“課程設(shè)置改革”的建議正是示范校建設(shè)的一項任務(wù)，正在貫穿落實，即將成果落地。

二、本次會議的提案立案情況

截止2014年1月5日，本次大會共收集代表提案14份，數(shù)量和質(zhì)量都較上次有所提高，附議人近50人次，充分體現(xiàn)了代表們積極參加民主管理的熱情和積極性。這些提案涉及到教學(xué)創(chuàng)新激勵機制、加強修繕工程管理、學(xué)校遷址、青年教工實際問題、發(fā)校服、提高教師工作量等待遇、增設(shè)文體活動場所等內(nèi)容。教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)組對以上提案進(jìn)行了認(rèn)真審議，根據(jù)可行性原則，處理結(jié)果如下：

《關(guān)于建立教學(xué)創(chuàng)新激勵機制的提案》對我校正在推行的教學(xué)模式改革具有十分重要的積極意義，學(xué)校將責(zé)成教務(wù)處會同有關(guān)系部制定科學(xué)且符合實際的實施細(xì)則，予以實施；《關(guān)于加強修繕工程管理的提案》切中我們這樣的老校存在的問題，一定要改變長期以來頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的亂象，學(xué)校將責(zé)成后勤處進(jìn)行全面調(diào)查研究，制定修繕工程長期規(guī)劃，加強統(tǒng)籌管理，分步實施。以上兩項提案均被列為學(xué)校一定要落實的重點提案。

籌備領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)為，其他提案或建議均代表了學(xué)校的發(fā)展要求和師生的整體利益，一些提議如將東實驗樓改造為培訓(xùn)樓、盡快在實訓(xùn)樓5樓建設(shè)多功能報告廳、為教工統(tǒng)一配發(fā)校服、設(shè)立職工食堂、增加文體活動場所、增加多媒體教室、重視和支持老年工作等，已在學(xué)校的統(tǒng)籌計劃中或?qū)嵤┲?；另一些提議如提高教師實訓(xùn)指導(dǎo)工作量和增加教師坐班工作量的要求，學(xué)校將責(zé)成人事處會同教務(wù)處進(jìn)行科學(xué)論證和商榷，以便進(jìn)一步實行量化考核。

代表提案是民主管理學(xué)校的重要方式。作為教職工代表，我們有權(quán)利也有責(zé)任義務(wù)進(jìn)行調(diào)查研究，提出有理有據(jù)、具體可行的提案，這是提案工作今后的努力方向。向本次代表大會提交的提案體現(xiàn)了代表們的責(zé)任心，提案工作委員會一定以負(fù)責(zé)任的態(tài)度執(zhí)行籌備領(lǐng)導(dǎo)組的決定，督促提案的落實，向代表和教代會及時報告落實的結(jié)果，保證大家向?qū)W校獻(xiàn)言獻(xiàn)策的渠道暢通。